Продавец - это искусство

продавецСегодня работодатели относятся к должности продавца, как ранее относились к должности замдиректора. Профессия остается востребованной на рынке труда, однако ежегодно критерии отбора становятся более жесткими. Вот и попробуем разобраться, какие продавцы востребованы, можно ли построить карьеру и значительный личностный рост, обладая искусством продавца?

Качества хорошего продавца - терпение, улыбчивость, терпимость и коммуникабельность, постепенно отходят на второй план, хотя продавцы нового поколения так же должны ими обладать. Но более всего работодатели ищут на должность эффективного продавца, человека с чутьем. Который не только сможет предложить товар, и прочувствовать потребность стоящего перед ним покупателя, несколькими фразами убедить его в необходимости приобретения именно этого товара. Чутье не возможно воспитать, оно заложено в человеке от рождения. Вот и остается самая малость - увидеть и развить.

И на этапе развития могут происходить  провалы. Да, продавец должен обладать знаниями общения с покупателем, уметь оценивать материальную составляющую приобретения товара, а так же его предназначения. Ряд экспертов утверждают, что самый отрицательный момент в качестве работы продавца - это, когда проданный товар не сможет удовлетворить потребностей человека, его купившего.

Не обязательно делать упор на отличия между более состоятельными покупателями и считать их наиболее требовательными, и теми, кто так же тщательно подходит к выбору товара, но при этом располагает значительно меньшей суммой.

 

01.07.2011 18:46
   

Формула:продвижение неизбежно

продвижение неизбежноОдни предприниматели онлайнового бизнеса постоянно идут вперед, из каждой казалось бы незначительной идеи создают изумительный продукт, пользующийся спросом и вниманием; в то же время достижения других долгие годы остаются на одном месте, и в итоге оставляю начатое. Почему такое происходит, да и не только в бизнесе в Интернете, но и у предпринимателей в реальной жизни?

Как же удается Интернет-джедаям постоянно держать рядом с собой заинтересованных людей, которые с нетерпением ждут новых продуктов, моментально их раскупают, и тут же просят создания новых (при этом зачастую сами подают идеи для выбора)? Учиться никогда не поздно, и в каждом предмете есть свои правила и формулы. Продвижение неизбежно, тем более если прилагать соответствующие усилия и не останавливаться на полпути.

Чтобы привлечь постоянных почитателей, неустанно следующих следом и ожидающих новых продуктов, статей, тем для внедрения в жизнь нужно соблюдать несколько формул.

01.07.2011 15:02
бизнес и карьера
   

Типы корпоративных облигаций

облигации корпорацийТипы корпоративных облигаций:

1) По способу размещения.

Данный тип предусматривает размещение облигационных займов по открытой подписке, то есть для неограниченного круга инвесторов. Так и размещение займов по закрытой подписке, то есть между четко установленными инвесторами. Нерыночные (закрытые ) облигации размещаются в основном для привлечения инвесторов внутри определенной компании.

2) По виду обеспечения.

Облигации обеспечиваются имуществом компании, выпускающей их, либо обеспечиваются третьими лицами, которые предоставляют такую возможность специально под выпуск облигаций. Так же облигации могут и не иметь обеспечения.

3) По фиксации ставки.

Ставка по процентам с облигации может быть фиксированной или плавающей. Плавающая ставка зависит от индексации по каждому выпуску облигаций. Индексом служат валютные курсы, доходность ОФЗ. Неоспоримым преимуществом плавающей ставки является удешевление стоимости заимствования.

Выбирая облигации с фиксированной ставкой или плавающей, рассматривается вопрос ожидаемого эмитента. В случае, когда прогнозируется доходности,рекомендуется вкладывать деньги в покупку  облигаций с плавающими ставками, при прогнозируемом повышении дохода - целесообразнее размещение облигаций с фиксированной ставкой.Большинство инвесторов склоняется ко мнению, что плавающие ставки не дают целостности подсчета доходов по ценным бумагам.

30.06.2011 16:11
бизнес и карьера
   

Покупка облигаций

облигацииРынок ценных бумаг предоставляет широкие возможности для инвестирования. Покупка облигаций - это один из надежных способов вложения денежных средств.

По вложениям в облигации существует гарантия сохранности капитала. А так же вклады в облигацию имеют более высокую процентную ставку

по выплатам дивидендов, нежели по банковским вкладам.

Облигация - это ценная бумага, имеющая цифровой вид, и размещаемая на определенных счетах.

Облигация предоставляет собственнику право требования возврата инвестированных средств, но не дает права собственности на имущество  компании, разместившей её. Это главное отличие от акций, которые дают право владельцу на часть имущества компании. Покупка облигаций - это вид инвестиционных вложений.

Часты случаи, когда продажа облигаций ведется ниже номинальной стоимости (с так называемым дисконтом), а погашение идет по номиналу.

Доход инвестора включает в себя разницу между дисконтной стоимостью и номинальной.

30.06.2011 14:58
бизнес и карьера
   

Меняем мысли о работе на отдых в Крыму

психология трудоголикаВы вполне состоявшийся служащий одной известной компании, получающий достаточную для нормальной жизни зарплату. Вы не трудоголик, и не соглашаетесь работать сверхурочно за небольшую доплату, однако это вовсе не означает, что через полгода или больше вы не "сгорите" на работе так же как обессиливают трудоголики. Не обязательно устать физически, на вас наваливается синдром эмоциональной усталости, а он зачастую намного опаснее и трудноизлечимей, чем физическая усталость. Устройте себе отдых в Крыму, съездите в Ялту, посетите курорты Краснодарского края - главное смените обстановку и отдохните эмоционально.
Отмечено, что наибольший процент эмоционально сгорающих людей - это те, кто по роду деятельности ежедневно общается с большим числом людей, а так же если человек наоборот отрезан от мира и его работа, например, фрилансером, не дает ему достаточной возможности на отдых, общение. И еще один фактор сгорания - нелюбимый вид деятельности, когда каждое утро человек просыпается с мыслями о том, как бы было хорошо, чтобы его работа куда-то там отправилась, а он в свою очередь отправился отдыхать с семьей в один из приглянувшихся отелей Крыма, допустим.
Скука на работе, полное отсутствие мотивации и личного удовлетворения сделанным делом, монотонность - еще одна причина эмоционального сбоя. Со временем такие люди становятся циниками, не уважающими свою работу, однако продолжающими на ней работать.

 

29.06.2011 15:57
бизнес и карьера
   

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

<< Первая < Предыдущая 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Следующая > Последняя >>

Реклама

© 2017 - Championptc|о заработке в сети
Суббота, 21. Октября 2017
Сайт работает по принципу Реферальной системы. 50% - вознаграждение партнерам http://championptc.ru